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OFICINA MUNICIPAL DE
COLOCACIÓN
14/01/2010
 Desde
hace décadas en el ayuntamiento de Villablino no se aprueban ofertas
públicas de empleo. Lo que significa, que los gestores municipales
no sólo ignoran la ley, sino que arbitraria y discrecionalmente deciden
quienes tienen el privilegio de formar parte de la nómina municipal.
El Tribunal de Cuentas en su informe de fiscalización
de la gestión del ayuntamiento, señala actuaciones tan graves e
irregulares como éstas: " los trabajadores municipales no fueron
seleccionados mediante algún procedimiento formalmente instituido en el
Ayuntamiento ni se conoce si los criterios utilizados fueron objetivos y
ajustados a los principios de igualdad, mérito, y capacidad,
contraviniendo el régimen general de selección de personal al servicio
de las Administraciones Públicas, que exige que se realice con
publicidad y a través de alguno de los sistemas de oposición, concurso o
concurso.oposición".
Esta forma de ejercer el poder de forma caciquil y
hasta presuntamente corrupta, es democráticamente intolerable y
legalmente punible. Los representantes legales de la ciudadanía no
pueden usar y abusar de su cargo para favorecer a familiares, parientes,
militantes de su partido, amigos etc. A un ayuntamiento se va a servir a
la ciudadanía y no a saquear las arcas municipales. Que en definitiva es
lo que desde hace décadas se viene haciendo en el de Villablino. La
plantilla de personal representa alrededor del 80% de presupuesto
municipal. Una plantilla sobredimensionada, pero gracias a la cual el
poder de turno se garantiza casi la mitad de los votos que obtiene en
unas elecciones municipales. Para eso se está utilizando el dinero de
los contribuyentes, para comprar votos y perpetuarse en el poder.
Esta situación insostenible, denunciada por Los
Verdes de Laciana en multitud de ocasiones, todo parece indicar que ha
dado un giro muy importante. Parece ser que representantes de UGT y CC
OO han presentado denuncia en el juzgado contra la alcaldesa y senadora
socialista, Ana Luisa Durán. A quien acusan de infringir deliberada y
reiteradamente la legislación laboral y el incumplimiento de sus
obligaciones contractuales. Según nos han informado fuentes del Comité
de Empresa, esta es la segunda denuncia que se formula contra la
alcaldesa. Y parece ser que en un juzgado de Ponferrada hay otra
presentada - también contra la alcaldesa - por la anterior Secretaria
municipal. Un presunto caso de acoso laboral sería la causa. En
resumen, que la situación parece estar bastante emponzoñada.
Podríamos decir que al rojo vivo. Sobre todo, después
del golpe de mano dado en UGT por tres hombres de confianza de la
alcaldesa. De una tacada se han quitado del medio el estorbo de los
díscolos que no acataban las directrices de la regidora. En su lugar han
colocado, como es natural, a obedientes, dóciles y maleables militantes.
O sea, la misma táctica que en su día se utilizó en el PSOE de Laciana
para desembarazarse de quienes se enfrentaron a los planes de Ana Luisa
y Victorino. Como el tema no ha hecho más que empezar estaremos atentos
a su evolución.
Los Verdes de Laciana, en estricta coherencia con lo
que hemos venido manteniendo sobre este asunto, haremos todo lo
legalmente posible para acabar con toda esta presunta corrupción y que
sus autores e inductores, asuman las responsabilidades políticas y
judiciales a que haya lugar. El ayuntamiento de Villablino tiene que
dejar de ser una OFICINA MUNICIPAL DE COLOCACIÓN al servicio de
los partidos políticos.
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